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高层人事频频“更迭” 光大证券走向何方?

2022-05-06 20:05:43 点击:77 来自:明艳动人

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光大证券董事长、监事长双双同日辞职,这是光大证券继2013年“816乌龙指”案件、2018年MPS项目爆雷后经历的第三波高层动荡。经历接二连三的高层人事冲击之后,光大证券何时能走出泥潭?

其实光大证券的高层人事变动从来都不只是光大证券的问题,但却深刻的影响着这家老牌券商的未来。

5月6日上午,光大证券召开会议,宣布了光大证券新任党委书记和党委副书记人选,光大银行原副行长、董事会秘书赵陵,光大集团内控合规部/法律部原资深专家梁毅接任。

而赵陵、梁毅即是4月19日,原董事长闫峻被撤、监事长刘济平降级之后的人事补充。与董事长、监事长一起被“处罚”的还有光大证券总裁刘秋明被诫勉谈话;纪委书记范洪波被警告处分;副总裁王忠、副总裁梅键被“批评教育”。

据悉,此次光大证券高层遭遇“团灭”的主要原因系因违反中央的八项规定精神。原董事长闫峻目前被认定的问题主要涉及违反八项规定,包括违规在北京宴请、违规报销等,是否还涉及其他情况,还待后续调查处理;刘济平作为监事长,被指监督管理履职不力。

其实这不是光大证券第一次高层遭受震荡。2013年“816乌龙指”事件,总裁引咎辞职;MPS项目爆雷,董事长等多名高层辞职;一次次的风险暴露,是对光大证券内控和投资决策的“拷问”。

高层“团灭”,

董事长、监事长纷纷离职

闫峻总结了徐浩明的“乌龙指”事件、薛峰的MPS事件,本以为任期内“不闯祸”就能坐享其成,但在诱惑和任人唯亲面前,闫峻却出了差错。

4月20日,光大证券发布公告称,董事长闫峻、监事长刘济平因工作调整原因辞职,并由公司董事、总裁刘秋明先生代为履行董事长职务。

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